达州高新区幺塘乡始终坚持发挥党建在基层治理中的引领作用，探索多种途径、多种渠道、多种载体，突出党建引领、“三治并进”、服务进村，多做群众关心事、解决群众烦心事，让群众享幸福、得实惠，不断提升群众满意度、获得感、幸福感。
一是坚持抓基层、抓支部，打造坚强战斗堡垒。在2020年村（社区）“两委”换届工作中，以绘好新蓝图、配出好班子、选出好干部、树立好导向、形成新气象为目标，围绕增强基层党组织凝聚力、提升基层党组织战斗力，选出了一批“双带”能力强的年轻干部，确保党的领导在基层治理中始终站在高处、贯穿其中、提供支撑。二是坚持抓党建、抓载体，打造党建十大工程。重点实施党支部书记“头雁”、五星支部创建“增量”、党员先锋示范、党建示范“培优”、基层党建“强基”、集体经济项目“提质”、服务进村提升、十佳自治示范村评选、家风家训建设、法治乡村建设等基层党建“十大工程”。进一步加强党建考核、乡级财政管理、村级三资财务管理，细化乡村考核方案，加大宣传力度，在各村（社区）树立比学赶超氛围，加强各村（社区）两委干部的履历考核力度，优中选优，强中选强，把好干部选出来，发挥榜样作用。三是坚持抓机制、抓保障，打造模范基层组织。每月召开组织例会调阅各基层党支部三会一课记录本，对会议记录严格把关，按期组织开展主题党日活动。党委领导班子多次召开专题工作会议研究党建工作，专题部署党建推进会5次，组织党委中心组集体学习12次。采取自学和集中学习两种方式相融合，深入学习十九大及习近平总书记系列讲话精神，并根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。开展村（社区）“两委”干部和党员轮训3次，党支部书记培训班2次，机关支部党员集中学习12次，各党支部自行开展党员培训4次。
一是以民主管理为基础，让自治“动”起来。每月定期召开“阳光议事会”、“坝坝会”，村（社区）“两委”成员、党员代表和村民代表参加，讨论商议村（社区）内重大事项，真正做到群众的事群众说了算。在制定村规民约、居民公约工作中，及时组织召开村（居）民代表大会，集思广益，以遵纪守法为基础、制定符合本村（社区）实际情况的村规民约和居民公约，按照“自己的村规自己定原则，成立村民议事会、老年协会等村民自治组织，真正做到以己之规约束自己，极大做到了村民自治。二是以普法用法为抓手，让法治“严”起来。在党群服务中心设立法律服务点和矛盾调解室，广泛开展法治宣传进农户活动，张贴法治宣传海报，让群众知法、懂法、守法、用法，让群众办事依法、遇事找法成为行为准则和自觉习惯。到目前为止开展法治宣传53期，法律援助380人次。
一是全力推行“集体经济模式”，让村民钱包“鼓起来”。结合本地土壤特色，整合闲散土地等产业资源，制定发展特色种植农业产业规划，实施了北坪花椒基地、新民村青脆李等产业项目。集体经济增收部分可用于改善村容村貌，发展第三产业，增加群众收入，帮助困难群众就业等;形成村集体经济新的增长点，每年可稳定提供带贫收益约15万元，并带动了其他产业发展。二是全力推行“党群阵地建设”，让党心民心“连起来”。把党的阵地建在群众家门口，将工作触角延伸到百姓身边，以鲜明的阵地标识、贴心的服务功能，不断筑牢筑实基层党建的根基。改造提升村级党群服务中心2个，设立民政、法律、民调等岗位，推广实施村干部服务窗口坐班制度、民事代办制度、休息日轮岗值班等工作制度，今年以来共为群众代办事务521件。三是全力推行“阳光村务工作”，让村民心头“亮起来”。各村（社区）规定月6号前对党务、村务、财务和涉及村民利益的重大事项通过公开栏等形式进行公开，大家对村里各项事务更加了解，心里也都有了一本“明白账”，对村里今后的发展也更加有信心了。同时，选聘民警兼职驻村开展警务工作，实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”。
