近年来，玉带乡为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地打通联系群众的“最后一公里”，通过优秀人才回引、大力培养后备干部等多种方式，为基层党组织注入新鲜血液，提升基层治理能力，为脱贫攻坚及乡村振兴打下坚实基础。
说起玉带乡太平坎村，“最美古村落”“信访矛盾突出”“软弱涣散”都是它的标签。如何让“最美古村落”成为各方面都美的典型代表，玉带乡党委通过人才回引，让太平坎村大变样。太平坎村党支部书记张俊作为玉带乡人才回引的第一批党员，从女企业家到村支部书记，见识广，思路明，方法多，在支持家乡事业上彰显了一位优秀女企业家应有的担当。村委会差办公用品，她独自开车几十个小时到深圳，带回电脑十余台改善村办公条件；村里用水“老大难”，她积极主动协调上级部门，争取项目资金300余万元用于水利设施建设；村里缺产业支撑，她利用太平坎得天独厚的地理条件发展“稻田养鱼”；为把太平坎打造成玉带名片，她联系宣传部、电视台等多部门制作宣传片，让太平坎走出玉带，并成功举办第一届“乡村春晚”，让更多人慕名而来。“我所做的一切只是因为我是太平坎人，希望来太平坎的人能喜欢上太平坎，太平坎的人能记得住乡愁。”看到太平坎的变化，张俊欣慰地说。
“只有凝聚了人心，树好了正气，保住了大局的稳定，才能使一个村更好的谈发展。”玉带乡创新开展村党支部书记为乡村干部上党课，下启山村党支部书记王安强给全体乡村干部上了第一课，分享下启山村村支“两委”通过刀刃向内加强自身建设，凝心聚力解决“疑难杂症”，把几位老上访户“化敌为友”，成为支持村支“两委”工作中坚力量的经历，给玉带乡年轻党员干部树立了榜样，传授了经验。“安强书记有近二十年农村工作经历，经验相对丰富，听了他的党课，我不仅学习到基层工作如何做，也深刻检视自己在工作中存在的问题，这样的党课很有必要”乡民政工作人员如是说。据悉，玉带乡党委为进一步调动干部工作积极性，提升干部思想素质，提高工作效率，通过村党支部书记讲党课、中层干部作工作交流，给全乡党员干部搭建了一个相互学习交流的平台，为各项工作开展夯实了基础。
邹静，九零后，下启山村优秀后备力量，通过村党组织推荐、乡综合评议等程序作为党建工作人员上派到玉带乡机关挂职锻炼，挂职锻炼期间，通过自身学习取得本科学历。熟练上报各类表格、规范整理党建资料、协调指导各村党建工作等是他的日常工作，从挂职前党建“初学者”到挂职后党建“小能手”，是玉带乡党委创新培养基层后备干部的缩影。今年以来，玉带乡选拔后备干部3名到乡党建办、脱贫办、综治维稳办等重要岗位交流锻炼，进一步提升后备力量综合素质能力，加强了基层组织建设。
