今年以来，市政务服务管理局坚持以党建引领，结合部门实际，突出窗口党建特色，努力打造“不忘初心、保持净心、干群贴心、职工舒心、群众省心”的“五心”党建品牌，实现党建与业务深度融合，有力推进政务服务各项工作的开展。
加强党的建设 不忘初心
局党组高度重视党建工作，层层落实党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人职责，每年至少两次专题党组会议研究部署党建工作，坚持党建工作与业务工作同安排同部署同落实。
制定党建工作任务清单、责任清单、整改清单“三张清单”，落实机关党委月会、季会、年会制度，推动压力和责任延伸到支部，落实到党员，压紧压实党建绩效管理目标任务。
深化“党支部标准工作法”，落实“三会一课”、“党员活动日”、民主评议党员、组织生活会等制度，多种形式多种领域多种内容组织党员同志加强学习，统一思想，坚定信仰，围绕中心、服务大局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
贯彻新时代党的组织路线，建立素质培养体系，积极吸纳优秀青年入党，要求党员同志坚持光荣传统，发扬优良作风，建设高素质党员队伍。加强制度建设，健全监督体系，深化标本兼治。
深推行风政风建设 保持净心
落实中央八项规定精神，遵守廉洁自律相关规定，集中整治政务服务领域的形式主义、官僚主义，制定《关于加强廉政风险防控的实施意见》，结合机关各岗位和窗口工作实际，一对一点对点的梳理廉政风险点，并加强监督检查。开展“群众最不满意的十件事”专题作风整顿，深入推进政务服务系统行风政风建设，党组书记在党员大会上讲廉政党课。开展经常性的党风廉政警示教育，加强对党员八小时之外的管理，持续正风肃纪，作为服务群众的“最后一公里”，加强对窗口支部和党员的示范带动教育，引导党员同志时刻保持一颗“清净之心”，做清正廉洁一身正气的表率，永葆共产党人的先进本色。
党建助理脱贫攻坚干群贴心
作为定点扶贫村的牵头单位，加强对各帮扶部门的统领和督导，做好第一书记及驻村工作队队员轮换等工作，今年选派了一名党建骨干力量到扶贫村任第一书记。深化城乡党建结对帮扶工作，党组书记到村为村社干部和广大村民宣讲党的政策，传递党的温暖。机关党委指导驻村工作队细化帮抉措施，督促机关党员干部到村做实做好帮扶工作，通过拉家常送物资授知识解难题等方式，进一步加深和贫困群众的感情，切实做到干部群众心贴心。
党建带动群建 职工舒心
机关党委秉承“党建工作有温度”的理念，加强对机关工会、团委和妇委会等群团组织的领导，充分发挥群团组织在联系群众、凝聚人心、促进和谐方面的桥梁纽带作用。加大困难职工帮扶力度，健全党内激励关怀帮扶机制，不断提高团员青年思想政治素质，大力培养优秀团员入党。多种方式开展文体活动，不断丰富职工精神文化生活，把机关群团组织建设成为服务干部职工的基地和窗口，努力营造团结活泼，身心舒畅的工作氛围。
推行“一门一网一窗” 群众省心
作为窗口单位，市政务服务管理局切实以党建为引领，牢固树立群众观，促进党建与业务工作紧密融合。深入推进“放管服”改革，提升便民服务水平。推进“三集中三到位”审批制度改革，规范行政审批和监管行为。加强政务服务事项标准化建设，以“最多跑一次”为目标推进“一门一网一窗”业务流程再造，精简申请材料，实现申请人实际提交材料平均减少50%以上，同步推出“零材料提交”事项。
聚焦“互联网+政务服务”，全面推进“一网通办”。以省一体化政务服务平台为枢纽，统一身份认证体系，全面打通各地各部门（单位）政务服务办理系统。除法律法规有规定或涉及国家秘密等外，所有政务服务事项进入一体化平台运行，实现100%网上可申请。
聚焦“利企便民”，全面推进“一站式”审批。优化提升政务服务大厅“一站式”功能，政务服务事项实现“应进必进”。全面实行“一窗办理”，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”，打造高效便利的窗口服务体系。提高公共服务效率，制定统一的用水、用电、用气办事指南，优化报装流程，大幅压缩办理时限，推行“一小时办结”和“即时办结”制，持续开展减证便民行动，让群众共享达州经济发展成果，对政务服务工作满意度不断提升。
